part 2 : tentang gaya kepemimpinan

kepemimpinan adalah pengaruh, tidak lebih dan tidak kurang”, itulah ujaran John C. Maxwell, penulis buku 21 Hukum Kepemimpinan.

dalam rentang waktu 1 tahun ini, organisasi di tempat saya mengais sebongkah berlian sudah dipimpin oleh dua orang hebat. saya bersyukur dikondisikan oleh Tuhan untuk berada pada satu sistem yang sama dengan mereka. Tuhan memberikan kans kepada saya untuk dipengaruhi secara positif oleh sosok pemimpin hebat itu.

yang kedua, pak Rudi, menerapkan gaya kepemimpinan kerja inovatif. pekerjaan rutin tak boleh dilakukan secara monoton, harus ada pembaruan yang positif, baik secara semangat maupun secara sistem (instrumen). itu konklusi dari hasil observasi saya.

pelaksanaan tes urine dalam proses pengangkatan pns, penyediaan layanan sms center untuk mengakomodir saran dan kritik terkait dengan layanan kepegawaian, dan pelaksanaan uji kelaikan dan kepatutan bagi pns yang mengajukan pindah tugas ke kabupaten musi rawas adalah sebagian dari aktualisasi kerja inovatif yang beliau usung. kedepannya masih banyak hal-hal inovatif yang akan diaktualisasikan.

saya sangat menyukai gaya kepemimpinan ini karena akan memunculkan think tank nonformal. inovasi lahir karena adanya tuntutan akan gagasan-gagasan yang solutif, progresif dan kreatif. para pemikir gagasan, yang tidak lain adalah personel organisasi, inilah yang kemudian menjadi think tank dan berkontribusi dalam memperkaya gagasan-gagasan di dalam organisasi (baca: bkpp). ini sangat baik untuk akselerasi kemajuan organisasi (baca: bkpp).

harus diakui, kepemimpinan beliau membawa optimisme. memang saat ini kapasitas beliau masih sebatas pelaksana tugas kepala badan. besar ekspektasi saya agar kedepannya beliau adalah kepala badan definitif. semoga saja terwujud.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s